रेलवे भर्ती 2021: अंतिम सप्ताह 2532 अपरेंटिस पदों के लिए आवेदन करने के लिए

रेलवे भर्ती 2021: अंतिम सप्ताह 2532 अपरेंटिस पदों के लिए आवेदन करने के लिए

Railway Recruitment 2021: Last Week To Apply For 2532 Apprentice Positions


Railway Recruitment 2021:

Indian Railway के विभिन्न प्रभागों द्वारा चल रहे भर्ती अभियान के बीच, Central Railway ने हाल ही में Apprentices Act 1961 के तहत Engagement की सगाई के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं।


इच्छुक और योग्य उम्मीदवारों को आवेदन करने के लिए अब Last Time तक दौड़ से बचना चाहिए और आवेदन जमा करने की Last Date 5 March, 2021 है।


रेलवे भर्ती 2021: Apprentices Details


आवेदन करने वालों को मान्यता प्राप्त बोर्ड से, कुल 50 प्रतिशत अंकों के साथ 10 Class या इसके समकक्ष (10 + 2 परीक्षा प्रणाली के तहत) पूरा करने की आवश्यकता है, और राष्ट्रीय परिषद द्वारा जारी अधिसूचित व्यापार में राष्ट्रीय व्यापार प्रमाणपत्र के अधिकारी भी हैं। व्यावसायिक प्रशिक्षण / व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए राष्ट्रीय परिषद / व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए राज्य परिषद द्वारा जारी व्यावसायिक प्रशिक्षण या अनंतिम प्रमाण पत्र।


Railway Recruitment 2021 के लिए आयु सीमा:


आवेदन करने के लिए न्यूनतम आयु 15 वर्ष है जबकि अधिकतम आयु 24 वर्ष की आयु 01-01-2021 तक है। ST/SC उम्मीदवारों के मामले में ऊपरी आयु सीमा में 05 वर्ष और OBC उम्मीदवारों के मामले में 03 वर्ष की छूट दी गई है। विकलांगता वाले व्यक्तियों के लिए, ऊपरी आयु सीमा में 10 वर्ष की छूट है।


आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के रूप में 100 Rupay का भुगतान करना होगा, जो कि गैर-वापसी योग्य है।


प्रशिक्षण के पहले वर्ष के दौरान: संबंधित राज्य या केंद्र शासित प्रदेश द्वारा अधिसूचित श्रमिकों के न्यूनतम वेतन का 70 प्रतिशत।


प्रशिक्षण के दूसरे वर्ष के दौरान: संबंधित राज्य या केंद्र शासित प्रदेश द्वारा अधिसूचित श्रमिकों के न्यूनतम वेतन का 80 प्रतिशत।


प्रशिक्षण के तीसरे और चौथे वर्ष के दौरान: संबंधित राज्य या केंद्रशासित प्रदेश द्वारा अधिसूचित श्रमिकों के न्यूनतम वेतन का 90 प्रतिशत।


Railway Recruitment 2021 का आवेदन कैसे करें?

उम्मीदवारों को www.rrccr.com पर जाकर ऑनलाइन आवेदन करना होगा। ऑनलाइन आवेदन भरने के लिए विस्तृत निर्देश आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध होंगे।


Post a Comment

0 Comments